- A+
当前，诚信作为营销理念之一，已为越来越多的商家和企业所认可，成为经营者走向成功的黄金法则。诚信医院，就是作为一个医院，不论从内在质量还是外部形象，从医疗、医技、护理到行政、后勤，从经营理念到服务水平，都要以诚为本，以信践约，全方位系统性的树立医院形象。
良好的诚信形象是医院难以估价的无形资产，它有助于医院赢得社会和广大就医人群的信任，有助于提高医院的经营管理水平及竞争能力，有助于增强医院的凝聚力和吸引力。医疗质量是打造诚信医院的关键;服务质量是打造诚信医院的基础。总之，打造诚信医院不是权宜之计，必须当作一件长期工作来抓，要把它提升到与医院发展休戚相关的高度来抓，要形成整体观念。只有这样，才能赢取患者信任，赢得社会认可，终达到以诚信取胜的目标。
将诚信融入医院文化
医院文化是医院在长期发展过程中历经沉淀、精炼而形成的一种集体精神，是为全体职工所认可的群体价值观，它大的功用就是凝聚作用。它一旦形成，就像无形的粘合剂，从各个方面、各个层次把医院员工凝聚起来，使员工产生对工作的自豪感、使命感和责任心，增强对医院的集体感、认同感和归属感。
亲和向上的医院文化是打造诚信医院的有效方法。医院文化既形成于无形，也可以在潜移默化中注重营造。重庆嘉华妇产医院在自身强化诚信理念的同时，更要坚持以人为本，树立一体观念、相融观念、尊重人的观念和参与观念，形成亲和向上的凝聚力，在此基础上引发、建立诚信理念。
